为响应地方政府人才引进号召，推动CQ9电子科技创新发展，江西CQ9电子数控股份有限公司启动2024高层次人才招聘工作，面向省内外公开诚聘高层次人才，欢迎共创未来本硕博人才加盟，感谢朋友们积极举荐！
招聘需求
技术研发储备干部
能力要求
1、硕士及以上学历；条件优秀者可放宽至211/985本科；
2、机械、自动化、软件工程相关专业；
3、专业成绩优秀，扎实的专业基础；
4、良好的学习能力及钻研精神；
工作职责：
1、从事公司技术、研发相关工作；
2、负责编制产品工艺文件，工装刀具和工艺参数等技术性文件，对发放使用的工艺文件跟踪验证并按规定程序更新或变更；
3、负责新产品开发和工程更改过程中的样品生产，协助部门新产品成本估算和工艺过程开发。协助部门技术革新，提高生产率，降低生产成本；
4、负责批产后生产现场的各种工艺问题和工艺改进；
5、其它上级临时安排事项。
薪酬福利：
1、年薪9-15万，具体依能力进行定岗；
2、缴纳五险一金；三节福利；年终奖；工龄奖等；
3、提供食宿；
市场储备干部
能力要求：
1、本科及以上学历，机械相关、市场营销相关专业；机械、自动化、软件工程相关专业；
2、良好的沟通表达能力，乐于交流；
3、已取得驾照，并能熟练驾驶车辆；
工作职责：
1、搜集整理潜在客户信息，积极发展新客户，并与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；
2、收集和分析一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见；
3、协助销售主管进行业务跟进，服从上级主管的工作安排；
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报；
5、其它上级临时安排事项。
薪酬福利：
1、综合薪资6-10万（提成制上不封顶），具体依能力进行定岗；
2、缴纳五险一金；三节福利；年终奖；工龄奖等；
3、提供食宿；
财务储备干部
能力要求：
1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、专业知识过硬，对财务软件操作熟练；
3、拥有会计从业资格证；
工作职责：
1、负责公司产品成本的核算工作。制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；
2、负责审核公司各类报销凭证，核算销售单及各种收、支原始凭证；
3、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出；
4、认真核对往来账款，统计已收帐款、未收帐款与市场部进行核对，做好相应管控工作；
5、其它上级临时安排事项。
薪酬福利：
1、综合薪资6-10万， 具体依能力进行定岗；
2、缴纳五险一金；三节福利；年终奖；工龄奖等；
3、提供食宿；
人才待遇
同步享受南昌“人才10条”。
生活补贴
来昌工作，首次在昌缴纳社保的，按全日制博士、全日制硕士及高级技师、全日制本科及技师分别给予每人生活补贴10万元、3万元、1万元。
购房补贴
来昌工作并首次在昌缴纳社保的全日制博士、全日制硕士及高级技师，在昌首次购买商品住房，分别给予每人一次性购房补贴10万元、6万元。
租房补贴
来昌工作，首次在昌缴纳社保的全日制博士、全日制硕士及高级技师、全日制本科及技师，每人给予租房补贴1万元。
招聘流程
01简历投递
1、请求职者将简历投递至：http://www.jxjustsk.com/招贤纳士/工作机会请注明"姓名+学历+专业+应聘岗位 "。
2、添加人事微信投递（结尾附带人事微信）
02面试安排
以电话、微信形式通知面试人员，携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职业资格证书、职称证书、工作业绩等材料参加面试。
联系方式
15270832573 杨女士（微信同号）
17607008990 钟女士（微信同号）
15070942370 占女士（微信同号）
